上海企業(yè)網(wǎng)站如何運營與推廣

一、界面配色及內(nèi)容獲取

很多中小站長對于網(wǎng)站界面的理解很片面，認(rèn)為至酷的界面就可吸引訪客的眼球。完全不顧及網(wǎng)站顏色搭配和版面設(shè)計。很多網(wǎng)站顏色配置上可用五花八門、繽紛奪目來形容。左邊來個橘黃，右邊配個粉紅，上面頂個純黑，中間樹個天藍(lán)。怎么亂就怎么配。

還有的網(wǎng)站本身顏色搭配不錯，偏偏為了幾個小聯(lián)盟的蠅頭小利，在網(wǎng)站中間隨意摻入與網(wǎng)站界面配色完全不搭的顏色。類似這樣的網(wǎng)站，互聯(lián)網(wǎng)中存在很多，而這樣的網(wǎng)站，一般訪客會很自然的點下屏幕右上角的X號。所以，清晰的界面以及合理的配色是網(wǎng)站運營推廣時一個重要的組成部分。例如科技類網(wǎng)站一般選擇較為淺談的藍(lán)色，而娛樂類網(wǎng)站多采用多色均衡配色，女性類網(wǎng)站則常選粉紅色等等。

如果說，我們將界面比作一個美女穿著光鮮靚麗的衣服加上優(yōu)美身材和美麗臉龐的話，那么，網(wǎng)站內(nèi)容則是這個美女的內(nèi)涵。外表只能迷惑一時，內(nèi)涵可以掌控永久。當(dāng)然，美女和網(wǎng)站從來并沒有直接聯(lián)系。很多站長也同樣在處理內(nèi)容上出現(xiàn)這樣那樣的問題，泛濫采集，亂設(shè)欄目，科技類的網(wǎng)站偏偏要摻合基金，站長類的網(wǎng)站還可以大談怎么養(yǎng)豬致富，無奇不有。在內(nèi)容獲取上，一定要專一。規(guī)劃好什么類型，就做什么類型。人的精力畢竟有限。

新站如何進行有效地運營與推廣

二、關(guān)注同類網(wǎng)站從模仿到超越中國專業(yè)站長網(wǎng)

剛開始網(wǎng)站制作的站長，在經(jīng)過了規(guī)范化和目標(biāo)性的制定，而后順利處理了界面配色以及內(nèi)容獲取以后，就會涉及到另一個從未體驗過的高度：模仿并超越。很多的網(wǎng)站都是從這條路上走過來的。我們說的模仿并不是簡單的去摳模板或采集內(nèi)容。而是同類網(wǎng)站做得優(yōu)秀的地方和值得借鑒的地方。去發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，總結(jié)對方的優(yōu)點。

更多時候，還要分析對方的未來意圖和動向。這就是淺層次的模仿。而更深層次，在關(guān)注模仿的同時，還要學(xué)會分析和比較。分析對方網(wǎng)站的不足，利用對方的不足來加強自己的網(wǎng)站建設(shè)。這就升華到了超越。

三、傾聽用戶意見和睦處理關(guān)系

人的本性是聽不得別人的意見的，尤其是反面意見。聽不得聽得這個不需要理會，關(guān)鍵是，是否可以引起站長的思考。如果傾聽可以讓站長更多的產(chǎn)生思維波動，那么，去傾聽用戶意見，可以讓網(wǎng)站早點彌補不足，改正網(wǎng)站錯誤。

而和睦處理關(guān)系這點顯得尤為重要。互聯(lián)網(wǎng)就是個社會，有社會的地方就有爭論。在面對爭論的時候，應(yīng)學(xué)會寬容，短時間的忍讓，只會短時間內(nèi)感覺沒面子，而贏得的卻是更多人的尊重。很多網(wǎng)站的站長取得了小小的成功，就會驕傲自滿，覺得自己是個人物，就開始這也看不爽，那也看不服，不管外表怎么牛，最少，心里應(yīng)該明白自己是什么樣的人物。得認(rèn)清自己，貴在自知。

四、善于良性化有序推廣

在網(wǎng)站推廣方面，很多站長都寫過秘籍寶典，其實概括起來只有兩個字：關(guān)系。任何的推廣都建立在有序的關(guān)系基礎(chǔ)上，而尋找關(guān)系就得依靠站長自己本身孜孜不倦的耐性和助人為樂的秉性。不管是百度優(yōu)化推廣，還是郵件、軟文營銷，或是病毒式推廣，都離不開公關(guān)關(guān)系基礎(chǔ)。去善待你身邊的每一個好友，去幫助你能幫助的任何一個人，所得到的，肯定比付出的多得多。這就是最基礎(chǔ)的人脈累積。相當(dāng)?shù)囊徊糠止P(guān)推廣關(guān)系是無目的性不在意的前提下累積的，而并不是很多人講的純利益。

不管任何事情，都需要付出相當(dāng)大的精力。凡事用心，不一定可以獲得成功。如不用心，肯定是不會成功的。社會如此，互聯(lián)網(wǎng)如此，做站更是如此。